Faire le lien entre des événements géopolitiques, leurs impacts économiques, sociaux et environnementaux de façon synthétique et pédagogique est LA spécialité d’ACT’ors for Sustainability.
Cela permet de mieux comprendre quels sont les risques ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) auxquels est confrontée son entreprise et être mieux armés pour y répondre.
Les secteurs d’activité sont exposés très différemment à des réalités mouvantes de plus en plus compliquées à appréhender quand vient s’ajouter la vague déferlante de l’IA.
A travers les études pilotées au sein du centre de recherche de Novethic puis de l’offre de veille sectorielle sur ces risques, Anne-Catherine Husson-Traore a forgé des compétences qu’elle met au service d’ACT’ors for Sustainability.
20 ans d’expérience sur la finance durable dans un rôle d’accélérateur de bonnes pratiques ont permis à Anne-Catherine Husson-Traore de maitriser les différentes facettes de cette finance encore en pleine construction. Elle joue un rôle déterminant pour financer la réorientation des entreprises vers des modèles résilients et soutenables.
Elle intervient sur ce sujet dans de nombreux évènements destinés à tous types d’acteurs entreprises, investisseurs, collectivités locales.
Elle a lancé, après la crise financière de 2008, les premiers labels de finance durable européens (ISR et fonds verts) et un évènement annuel prestigieux « Stratégies ESG pour investisseurs responsables ». Il a rassemblé les décideurs européens des banques, fonds de pension, assureurs, organismes de retraite privés et publics pour échanger, en français et en anglais, sur leurs pratiques d’intégration de critères ESG dans la gestion de leurs actifs.
Anne-Catherine Husson-Traore a été membre du groupe d’experts de haut niveau sur la finance durable mis en place par la Commission Européenne en 2017 pour élaborer sa stratégie de finance durable. Le rapport collectif, fruit du travail du groupe « HLEG on Sustainable Finance » fait toujours référence.
Ce « bagage durable » est une combinaison de hard skills et de soft skills
Hard Skills : Acquérir des compétences sur les limites planétaires, les problématiques d’énergie, d’eau, d’approvisionnements en matières premières ainsi que les principaux référentiels utilisés, du Global Compact aux Principes Directeurs de l’OCDE en passant par la taxonomie européenne.
Comprendre aussi l’esprit des réglementations européennes (CSRD, taxonomie…) et l’articulation avec les modèles de finance durable ainsi que leur appropriation par d’autres régions du monde …
Soft Skills :
Développer des stratégies globales basées sur une analyse écosystémique et transversale,
Prendre des décisions basées sur des balances bénéfices/risques construites à partir de données économiques, environnementales et sociales renouvelées
Projeter son business plan dans des logiques de scenarios pour atteindre des objectifs économiques, environnementaux et sociaux, cohérents et crédibles.